Congé de maternité et congé parental

À ne pas oublier!

• Lire le livret au sujet des congés de maternité et parental en ligne ou la traduction par le NSTU (aller voir le représentant syndical de votre école).

• Avant de fixer vos dates de congé de maternité et parental, vérifier avec votre représentant (surtout pour les congés pris après le mois de mars).

• Envoyer le formulaire indiquant les dates de votre congé de maternité (2 semaines d'attentes + 15 semaines) et de votre congé parental (jusqu'à 35 semaines) au cours du cinquième mois de grossesse.

• Lors de la première semaine du congé de maternité, il faut faire une demande d'assurance emploi en allant au bureau de l'assurance emploi en allant au bureau de l'assurance emploi ou en appliquant sur internet directement. (vous avez besoin de votre cessation d'emploi envoyée par le bureau des finances).

• Faire parvenir au bureau des finances une copie de votre relevé d'assurance emploi afin qu'il puisse calculer votre salaire durant votre congé de maternité.

• Demander au bureau des finances de calculer votre salaire et de vérifier si votre congé parental influencera vos payes en fin d'année et au cours de l'été. (chaque jour de congé parental équivaut à 1/195 jours de paye).

• Pour toutes informations supplémentaires ou précisions contacter Joan Ling au NSTU au 477-4621 ou sans frais au 1-800-565-6788.